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| 2009.12.01 |  |
| 【人事労務通信】12月号 |
| 2009.11.01 | |
| 【業務紹介】こんなときはご相談ください！ |
| 2009.03.11 | |
| 【解説】労働基準法改正（H22/4） |
| 2008.10.22 | |
| 【解説】衛生委員会開催のポイント |
| 2008.09.16 | |
| 【解説】面接指導の実務 |
| 2008.09.01 | |
| 【解説】産業医と衛生管理者の選任基準 |
| 2008.07.22 | |
| 【掲載記事】定額残業制は人件費の効率的な支払いに有効か？ |
| 2007.12.25 | |
| 【事例研究】退職の申し出は撤回しなければならないか？ |
| 2007.10.31 | |
| 【事例研究】これまでにご相談いただいた事例をまとめまてみました |
興味ある事例がございましたら、解説もいたしますのでお気軽にご連絡ください。
過払い賃金の精算
就業規則の作成
育児休業期間中の勤務
年休取得と精勤手当
扶養家族の届出
通勤災害（第三者行為災害）
労働者の過半数代表者の選出
年休の取得
配偶者控除
高校生のアルバイト
国民の祝日と休日
年間の業務カレンダー作成
評価者会議の運営
就業規則の見直し
勤怠マニュアル
正社員登用
定年後の継続雇用
労務コンプライアンス対策
健康診断の実施
給与支払報告書
中期経営計画の作成
出産一時金
行動評価
代休の取扱い
目標管理
労務管理セミナー
年休の管理台帳
業務フロー分析
雇用契約書
厚生年金保険の料率
競業避止
社内コミュニケーション診断
労務コンプライアンス診断
M&Aと人材
キーマンへのヒアリング
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毎月のタイムカードの集計や給与計算で
悪戦苦闘されていませんか？頻繁な法律改正や料率変更に
悲鳴を上げていませんか？
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就業規則の整備、雇用管理、
システム導入・運用など、
ご相談から管理まで。
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将来を考えた人材育成、
評価・報酬制度の構築、
組織マネジメントなど。 