社会保険労務士の金子経営労務事務所(東京都新宿区)給与計算代行、アウトソーシング、労務管理、就業規則、人材戦略をサポートいたします。

プロフィール 〜20年の実務経験を活かし、経営者と従業員の両面を見据えて、貴社をサポートします。〜

企業の財産である人財を十分に活かしていますか? -Practical Use-

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代表:金子 豊
取材されました。詳しくはこちら

企業の財産・資産とは何でしょうか?
人、物、金、情報、技術、・・・。
それぞれの企業によって、さまざまな財産・資産があります。

しかし、

「当社の財産は社員です」

このようなコメントをする経営トップが多いことからも分かるように、人材はもっとも重要な経営資源といえます。

私たち、金子経営労務事務所では、人材を単なる経営資源ではなく、成長する資本、すなわち"ヒューマンキャピタル(人財)"であるととらえています。

私たちは、社会保険労務士という国家資格を持った専門家として、労務管理などの手続きだけではなく、貴社の「人財」を最大限に活かすためのさまざまなお手伝いをいたします。

金子 豊(社会保険労務士)プロフィール

昭和33年1月・・・青森県生まれ

昭和51年3月・・・神奈川県立小田原高校 卒業

昭和55年3月・・・明治大学政治経済学部経済学科 卒業

昭和55年4月・・・小田急不動産株式会社 入社

平成17年1月・・・神奈川県伊勢原市にて社会保険労務士事務所 開業

平成17年10月・・・現所在地に移転

企業の成長に伴って、課題も変わっていきます。 -Changing Problem-

なかなか求人に応募がない

新しく採用しても、なかなか長続きしない

従業員のやる気がない、モチベーションが低い

期待していた人材が辞めてしまう

次の世代を担う人材が育ってくれない

人材に関する悩みはさまざまです。
そして、経営者が独りで思い悩むことも少なくありません。

当事務所の代表である金子豊は、20年におよぶ企業での勤務経験があります。
営業職として、また、人事を担当した経験を活かして、経営側、従業員側の双方を見据え、現場の実情に則した解決策をご提案します。

企業の実情に合わせて、最適なサポートを提供します。 -Best Support-

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事務所スタッフ

私たちは、経営者の"グッドパートナー"でありたいと考えています。

「企業が成長するだけでなく、その従業員も成長する」

その理想の姿を実現するために、私たちは、さまざまなサポートを提供いたします。

企業の現状に即した解決策を提示します。

解決策の導入から定着までをサポートします。

法令を遵守した「仕組み」を提供します。

共に考え、共に構築し、安心を提供します。

私たちは、お客様から「期待を超える仕事をしてくれた」と評価していただけるよう、常に全力で取り組んで参ります。

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